企業統治Governance
企業コンプライアンスとインテグリティ
当社は三井物産グループの一員として社会から信頼される企業であり続けるために、コンプライアンスの徹底を図っています。また法令や規範の遵守にとどまらず、企業人としての高い良識や品格、すなわちインテグリティの精神を持って誠実に行動することを掲げています。
コンプライアンス調査
コンプライアンス委員会の設立
- 当社のコンプライアンス体制の整備、及びその有効性の維持・向上を目的とした委員会の設置
コンプライアンス意識調査の実施
- 社員のコンプライアンス意識調査、及びコンプライアンス問題やそのリスクを洗い出し 、経年比較を含め当社状況の確認結果をもって、会社の諸施策の策定や職場環境の維持、改善
各種研修等の実施
ハラスメント研修
- 中核社員を対象に、ハラスメント防止及び初動対応を目的とする研修を開催
- 研修動画視聴や確認テストによるフォローアップなど、知識や意識が定着するよう取組みを実施
内製化した内部統制e-Learning
- 内部統制の強化・浸透を目的とし、管理職、中核社員を対象に内製化したe-Learningによる研修を実施
- テストによる理解度の確認、詳細な分析を行い、知識の定着を推進
「あなたの考えるコンプライアンス・インテグリティ」ワーク
- 役職員・海外拠点長参加によるグループディスカッション開催
- 日常業務や職場環境等をコンプライアンス、インテグリティの観点で自由に振返る場を通じ、各人の倫理観を醸成
内部通報制度
内部通報制度の確立
- 全社員に活用されやすいよう配慮した制度を設計
- 利用状況をコンプライアンス委員会で報告
- 年に一度社内ポータルサイトより社員へ開示し、制度の認知、利用を推進
ダイレクトメッセンジャー（DM）の運用
- 内部通報方法として電話・メール・手紙などに加え、Web上で匿名性を保ちながらメッセージ交換が可能な「ダイレクト・メッセンジャー」を用意
リスクマネジメント
当社は三井物産グループの一員として健全な企業活動を行うために、重要リスクの把握に努め、リスクに即応できる体制整備やコントロールするためのさまざまな取組みを行っています。
リスクマネジメント
重要リスク管理シートを用いた企業リスク管理
- 年に1回、特定した全社レベルの重要リスクのレビューを行い、対応策を検討
ワークショップによるリスクプロファイリング
- 内部統制を基に企業経営におけるリスクについて影響度・発生可能性を分析、評価するワークショップを定期開催
情報リスク対策
個人情報保護の管理
情報セキュリティのe-Learning実施
- 情報セキュリティの重要性、意識の維持・向上を目的とし、最新のセキュリティ情報等から抜粋した内容を取り入れたe-Learning研修を全社員向けに実施
- e-Learning研修の受講者集計、理解度の分析結果を社内ポータルサイトにて公開
事業継続リスク対策
BCPの制定と改善取組み
- 当社の事業継続を危うくする事態、緊急事態に備え、平常時において有事に対応する体制を整備
- 有事の際に被害状況を把握し、関係者へ迅速な情報発信と被害の最小化・早期復旧に努めることを目的とした予備訓練等実施
安否確認システムの運用
- 災害発生時に従業員の安否確認をスムーズに行い、事業継続性を維持するため、役員及び従業員を対象にシステムによる安否確認訓練を実施